Karyawan Contoh Surat Pengaduan Ke Disnaker Contoh Format Laporan P2k3 Berikut ini adalah contoh surat pengaduan gaji tidak dibayar ke disnaker yang sedang menjadi viral: kepada yth. kepala dinas tenaga kerja di kota medan. dalam hal ini saya yang bertanda tangan di bawah ini: nama: indra. alamat: jalan pangeran diponegoro no. 12, medan. no. telepon: 0812xxxx1234. Surat pengaduan ke disnaker merupakan sarana yang dapat digunakan oleh masyarakat untuk melaporkan permasalahan yang terkait dengan ketenagakerjaan. dalam situasi tertentu, seringkali terjadi pelanggaran hak hak pekerja, seperti upah yang tidak dibayarkan, jam kerja yang melebihi batas, atau kondisi kerja yang tidak aman.
Detail Contoh Surat Pengaduan Phk Sepihak Ke Disnaker Koleksi Nomer 17 Setelah surat pengaduan gaji tidak dibayar selesai disusun, langkah selanjutnya adalah mengajukannya ke disnaker. berikut adalah tata cara mengajukan surat pengaduan: 1. kunjungi kantor disnaker terdekat. carilah kantor disnaker terdekat yang berada di wilayah tempat pekerja tinggal atau tempat perusahaan beroperasi. Tujuan utama dari surat permohonan ke disnaker adalah untuk meminta izin, bantuan, atau mendapatkan jawaban terkait kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di indonesia. surat ini juga bisa digunakan untuk melaporkan pelanggaran hak hak pekerja, pengaduan terkait kondisi kerja, atau meminta nasihat terkait permasalahan ketenagakerjaan. Cara pengaduan disnaker online anda akan diminta untuk mengisi beberapa identitas diri seperti nama lengkap, email, alamat lengkap dan yang lainnya. pada laman atau bagian pengaduan tersebut, anda bisa mengadukan atau menceritakan permasalahan yang berhubungan dengan ketenagakerjaan yang sedang dialami. nantinya pihak disnaker akan melakukan. Karyawan pt acero cetha metalindo mengadukan kepada dinas tenaga kerja propinsi riau bahwa perusahaan membayar upah di bawah umr dan tunjangan hari raya tidak sesuai peraturan. perusahaan membayar rp2,5 juta padahal umr riau rp3,049 juta. karyawan meminta dinas tenaga kerja memeriksa dan tindaklanjuti pelanggaran ini sesuai wewenang.
Comments are closed.