Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores Economг A D Derecho al trabajo, derecho a la libre sindicación, derecho a la negociación colectiva, derecho de reunión son algunos de todos los derechos con los que c. Una de las principales obligaciones legales de una empresa es la de pagar impuestos. esto incluye el pago de impuestos sobre la renta, impuestos sobre el valor añadido (iva), impuestos sobre nóminas, entre otros. el cumplimiento de esta obligación es fundamental, ya que los impuestos son la principal fuente de ingresos para el gobierno y.
Ppt Derechos Y Obligaciones De Los Trabajadores Powerpoint El estatuto del trabajador contiene una relación explícita de los derechos de los trabajadores, en su artículo número 4. en primer lugar todos los trabajadores tienen una serie de derechos básicos, que son los que citamos a continuación: trabajar y elegir con libertad su profesión u oficio. sindicarse libremente. negociación colectiva. En méxico estas obligaciones y derechos laborales funcionan como un conjunto de reglas y principios estipulados en la constitución y en la ley federal del trabajo. su propósito es proteger los intereses de ambas partes y asegurar condiciones de trabajo justas y seguras, garantizando igualdad y respeto. a nivel internacional se conocen como. En méxico, los trabajadores tienen derecho a 6 días de vacaciones después de un año de trabajo y el número de días aumenta de forma gradual con el tiempo de servicio. seguridad social: los derechos laborales garantizan el acceso a la seguridad social, que incluye el derecho a la atención médica, la pensión por jubilación y otros. Artículo 181. (los párrafos 3 y 4 fueron adicionados por el artículo 1 de la ley no. 27 de 24 de diciembre de 1990). el reglamento interno de trabajo tendrá por objeto precisar las condiciones obligatorias a que deben someterse el empleador y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación de servicio.
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