Surat Rayuan Tidak Dikenakan Tindakan Tatatertib
![Contoh surat rayuan tindakan tatatertib Penjawat Awam Contoh surat rayuan tindakan tatatertib Penjawat Awam](https://lh3.googleusercontent.com/-nyOeCjDJ3Hw/Tdolef9MR-I/AAAAAAAAACw/hcPhgR63sBQ/s1600/Surat+rayuan+tindakan+disiplin+KSU.jpg)
Contoh Surat Rayuan Tindakan Tatatertib Penjawat Awam Tatatertib rayuan tatatertib carta alir tatacara tindakan tatatertib bagi kes tidak hadir bertugas selama tujuh hari bekerja berturut turut dan tidak dapat dikesan tatacara tindakan tatatertib bagi kes tidak hadir bertugas dan kes tatakelakuan tatacara tindakan tatatertib bagi kes perintah tahanan, buang negeri dan sebagainya tatacara tindakan. Mengikut peraturan 15 (1), p.u. (a) 396 1993, rayuan tindakan tatatertib hendaklah dikemukakan secara bertulis kepada lembaga rayuan tatatertib perkhidmatan awam di suruhanjaya perkhidmatan awam melalui ketua jabatan dalam tempoh 14 hari dari tarikh pegawai menerima keputusan tindakan tatatertib. 2.
Representasi Contoh Surat Rayuan Tindakan Tatatertib Vrogue Co Cuai dalam melaksanakan tugasnya dan tidak bertanggungjawab, dan dia boleh dikenakan tindakan tatatertib. 3. sehubungan dengan itu, sekiranya ketua jabatan tidak gagal melaporkan kes kes salah laku pegawai di bawah seliaan masing masing, maka ketua jabatan tersebut boleh dikenakan tindakan tatatertib di bawah peraturan 3c. Surat 1. am 18 1 – 5 2. surat pertuduhan 4 6 3. surat keputusan 4 7 – 8 4. lembaga tatatertib 3 9 5. penyalahgunaan dadah 3 10 6. tidak hadir bertugas 12 11 – 13 7. tatakelakuan 20 14 – 17 8. hukuman 10 18 – 20 9. jenayah 10 21 – 23 10. minit mesyuarat lembaga tatatertib 6 24 – 25 11. rayuan tatatertib 3 26 jumlah soalan 93. Turun pangkat, tindakan tatatertib tidak boleh diteruskan ke atas pegawai apabila pegawai telah bersara. 1 lembaga tatatertib hendaklah memastikan pegawai masih berada di dalam perkhidmatan awam sepanjang prosiding tindakan tatatertib. tindakan tatatertib tidak boleh diambil terhadap pegawai yang telah bersara. 2. pertuduhan tidak jelas . Surat 1. pendahuluan 2 2. tujuan tatacara 2 3. tafsiran 2 4. komponen pelaksanaan fungsi tatatertib 4.1. asas tindakan urus setia tatatertib 4.2. pihak bertanggungjawab 4.3. jenis kes tatatertib 5. proses kerja pelaksanaan fungsi tatatertib 5 5 6 7 7 6. pemakaian & pematuhan 9 lampiran 1 carta aliran kerja pelaksanaan fungsi tatatertib 10.
Comments are closed.